女配不绿萍才是女主第236章 风口上的试点

电话那头的周方怀明显顿了一下笔尖划过纸张的沙沙声透过听筒传来格外清晰。

“汪董啊你这提议来得正好却也不巧。

” 他的声音带着几分无奈尾音拖得很长“这几天市工商联那边快被民企老板们踏破门槛了半数以上都在反映试点的事说你们汪氏把标准抬得太高他们快顶不住了。

” 我握着话筒走到窗边手指无意识地摩挲着冰凉的玻璃。

市一中操场上穿着蓝白校服的孩子们正围着篮球架奔跑欢呼声像一串清脆的风铃顺着和煦的春风飘进办公室。

“他们是觉得汪氏搞特殊化抢了资源？” “不止是特殊化。

” 周方怀重重叹了口气听筒里传来他喝水的声音“有家做机械加工的老板姓刘昨天堵在我办公室门口快哭了。

说你们汪氏的政策一出来他厂里的员工当天就集体找他谈子女入学的事。

他年营收才两千万刨去成本利润不到两百万哪拿得出钱建幼儿园、设教育基金？可要是不回应几个跟着他干了八年的技术骨干已经在打听你们汪氏的招聘信息了。

” 我沉默片刻目光越过操场落在远处城东研发基地的塔吊上那里的钢材在阳光下泛着冷光。

“周局长刘老板的难处我懂但这事不能只看表面。

汪氏搞试点从来不是为了‘抬高标准’而是想撕开一个口子 —— 让大家看到员工的安居难题不是企业独自扛的重担更不是只能靠‘砸钱’解决的死局。

” 手指轻轻叩了叩玻璃我继续说道：“您想过吗？刘老板的技术骨干要跳槽表面是奔着汪氏的入学政策本质是奔着‘企业能解决后顾之忧’的安全感。

要是全市的民企都陷在‘要么扛不住成本要么留不住人’的死循环里最终受影响的是整个城市的产业根基。

中小企业是就业的主力军他们留不住人咱们市的制造业、服务业哪来的活力？” 周方怀那边没了声音只有笔尖偶尔划过纸张的轻响想来是在琢磨我的话。

“所以您说的‘不巧’在我看来反而是‘契机’。

” 我的语气不自觉地加重了几分带着一种不容置疑的坚定“民企老板们慌了说明他们在乎员工也想把企业做好 —— 这就有了抱团解决问题的基础。

汪氏的试点不是‘标杆’是‘样品’咱们得让大家明白解决问题的关键不是‘花多少钱’而是‘找对方法’。

” “找对方法？” 周方怀的声音里透着疑惑“汪董有什么想法？” “您别急。

” 我转身走回办公桌指尖落在那份员工子女入学台账上“汪氏能谈成试点靠的从来不是‘财大气粗’。

我们给教育局算过两笔账：一笔是人才账 —— 城东研发基地能带来两千个高端岗位这些人才的子女入学解决了项目才能快落地未来五年能给市里贡献近十亿税收；另一笔是资源账 —— 我们的技术团队帮学校升级智慧教室研发人员开科普讲座这些软实力是教育局花钱都难买到的。

” 我顿了顿刻意放慢语速：“中小企业缺的不是诚意是整合资源的能力和跟政策对接的渠道。

刘老板的机械厂能不能帮学校检修实验室的设备？做餐饮的老板能不能承接学校的营养配餐？这些都是教育系统的刚需比单纯捐钱更可持续。

要是把全市民企的资源整合起来按行业分工对接学校需求再由汪氏和工商联牵头跟教育局谈这不就把‘单个企业的难题’变成了‘城市发展的合力’？” 听筒里传来周方怀恍然大悟的轻呼：“汪董这是想搭个平台啊！把民企的资源、学校的需求、政策的空间串起来？” “正是这个意思。

” 我笑了笑语气里多了几分释然“汪氏愿意牵头做这件事 —— 我们出对接团队整理各行业资源清单甚至可以开放我们的智慧教室方案给其他企业参考。

等框架搭起来刘老板这样的中小企业只需要根据自身能力出份力就能享受到集体谈判的红利。

到时候没人会觉得汪氏在‘搞特殊’反而会明白这是大家一起为员工、为城市做的实事。

” 周方怀的笑声透过听筒传过来带着明显的轻松：“汪董啊还是你眼界宽！我刚才还在愁怎么安抚那些老板现在看来这事儿能做成更大的文章。

你这格局确实配得上汪氏的体量。

” “您过奖了。

” 我看向窗外马赫的儿子正和同学追着足球跑身影轻快得像只小鸟“做企业不能只盯着自己的一亩三分地。

员工的根扎在城市里企业的根才能扎得稳。

汪氏今天帮同行搭平台既是帮大家解困也是在为自己的上下游产业链稳根基 —— 毕竟没有哪个企业能在孤立的生态里活得长久。

” “汪董事长你说得很好！” 周方怀的声音里满是赞同“那这事咱们就这么定了。

我这边先跟市领导汇报你那边也尽快和工商联对接咱们争取下周就开个协调会把这盘棋下活！” 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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