女配不绿萍才是女主第218章直面男权争议以事实扞卫她力量

演播厅的热度还未散去我刚回到办公室公关部总监陈琳就抱着笔记本电脑急匆匆闯了进来脸色苍白得吓人：“汪董出大事了！网上出现了大量攻击‘女性员工扶持计划’的言论还有人在挑唆男女对立甚至跑到官网留言谩骂您……” 我心里 “咯噔” 一下接过陈琳递来的电脑屏幕上的内容让我瞬间攥紧了拳头。

某社交平台的热门话题下一条带着恶意的评论被顶到了最前排：“汪氏集团搞这个破计划就是在制造男女对立！女人天生就该在家相夫教子非要跑到职场抢男人的饭碗真是不知好歹！” 下面跟着几百条附和的留言有人说 “三十几岁的老女人自己嫁不出去就煽动其他女人不务正业”更有极端言论叫嚣 “女人就是男人的玩物还想当高管？简直是痴心妄想”。

集团官网的留言区更是不堪入目满屏都是污秽的词汇：“老女人滚出商界”“赶紧把扶持计划撤了不然就联合抵制汪氏的产品”“一个女人当家企业早晚要完”。

陈琳的声音带着颤抖：“我们已经屏蔽了部分恶意留言但新的谩骂还在不断涌进来甚至有网友扒出了您的私人社交账号私信里全是攻击性内容。

” 我深吸一口气强迫自己冷静下来指尖在桌面上轻轻敲击：“先别慌把所有恶意言论整理成文档尤其是那些极端男权主义的核心观点分点列出来。

另外联系技术部暂时关闭官网留言区的匿名功能要求留言必须实名认证同时保留所有谩骂证据必要时追究法律责任。

” 陈琳刚转身副总张凯就拿着一份文件走进来眉头紧锁：“汪董刚才收到几个合作方的电话说网上的负面言论影响了他们的品牌形象想暂停和我们的合作。

还有经销商反映有极端分子在门店外举牌抗议说‘不买汪氏产品就是抵制女权癌’。

” “合作方那边我亲自去沟通。

” 我翻开文件目光快速扫过内容“至于门店抗议让安保部门配合当地警方处理不要和抗议者发生正面冲突但也不能让他们影响正常营业。

对了通知人力资源部立刻统计所有女性员工的情绪状态尤其是那些在扶持计划中受益的员工避免她们受到网上言论的影响。

” 张凯点点头却又犹豫着说：“汪董也有高管建议要不先暂停‘女性员工扶持计划’等风头过了再说？毕竟现在舆论对我们很不利再硬扛下去可能会影响集团的业绩。

” 我抬起头眼神坚定地看着张凯：“暂停计划？这正是那些极端分子想看到的。

他们之所以这么疯狂地攻击就是害怕更多女性站起来打破他们固有的性别偏见。