白鸽没想到这个沈州这么没风度自己不就怼了他两句吗看这得理不饶人的模样。
沈州也不想跟这女人置气毕竟他来找陈教授也是有求于人。
“白学姐我能问下你们公司的平均工资是多少吗?” “不到4500。
” 沈州才不信呢3000也是不到4500这是09年就算白氏的企业是全国五百强也不可能有4500块。
“我希望你说实话。
” 白鸽脸色一红“3800。
” “这就对了嘛反正你们公司网站的财报上都有人力成本稍微一算就知道了何必撒谎呢?你知道我这个小公司多少吗人均3000。
”沈州一副我早看穿你的模样。
“不可能!公司前台才2600你告诉我...不对你这个小作坊人太少了平均工资高点也正常。
” 沈州微微一笑“楼下办公室里就有月账单和工资单需要我让员工送上来给你瞧瞧吗?全校为我送外卖的学生目前就有超200人你还说我公司人少吗?就这我还没算上公司的各种补偿奖励。
” “补偿?员工工伤有补偿是公司应该付出的固定支出这也能是福利?”白鸽嗤笑一声陈教授也点点头他觉得沈州最近有些骄傲了他让沈州留下是想让他听听人家大公司的运作模式和经营理念这倒好这小子开始给人家上课了。
沈州也不气淡淡的说道:“委屈奖200-1000不等员工受委屈了可以无条件申请。
食宿补贴每月300你应该知道咱们学校的食堂价格学校已经补贴一部分了我这给这300他们相当于每月吃饭不用花钱。
五险一金这些我就不说了正式员工这都是基础福利我再说一个员工关怀奖比如说直系亲属有婚丧嫁娶的员工偶尔见义勇为一下在我这工作超几年奖励多少钱元老级员工还会给公司股份房车都不是问题不信你可以下楼去看都有明文公告。
” 陈岩华都听愣了他给那么多企业做过演讲还从未听过福利待遇这么好的工资听沈州的意思这还不是全部福利他这样还能挣到钱? 白鸽更是不可置信地问道:“你是来做慈善的?” 沈州摇摇头装逼似的喝了口茶“做慈善我开什么大奔啊学姐你可真逗我只是把他们当人看而已。
” 白鸽脸上露出一抹愠色“你什么意思难道我们这些企业就不把员工当人看吗?” “我可没说啊你自己说的”沈州顿了一下“你们把员工压榨太狠了而且利润点有多高不用我说你也应该知道你又不是什么高精尖企业研发资金也不会投入太多员工出走甚至人才出走无非就一个字钱出来都是赚钱的你希望员工把公司当家你先问问自己你真把他们当家人了吗?” 白鸽和陈教授都是若有所思的沉默着沈州说的确实是实话但也是社会普遍现象哪有一个企业真正把员工当家人的?这不是跟所有企业家作对吗? 沈州继续输出:“再说一下第二个问题业绩难提升这个我真没什么好建议我是互联网公司不是实体企业但你可以在我这打个广告学一下互联网思维嘛也不贵全套对你来说小钱。
” 白鸽鼻子都要气歪了说到最后竟然是让她买他的广告? 她就是创办网站出身难道不知道互联网?她倒是想在央视打广告可她就是公司的项目经理那些老古董根本不可能答应这么高的宣发支出。
陈岩华也没想到沈州给的福利待遇竟然比国企还要好他都羡慕了。
白鸽沉思了片刻“你的意思是用高福利留住人才就可以?万一他们拿钱懈怠怎么办?这样公司会多很多混吃等死的人还会有很多关系户被塞进来。
” “什么意思?” “这个涉及到管理方面了得加钱。
” “去死!” “咳!”陈教授见两人你来我往的他突然觉得两人还挺般配的虽然白鸽大沈州不少但年龄这个东西嘛算什么?而且两个人都是那种敢打敢拼的性格看样子沈州也能管住白鸽。
“这个小沈你有...” “哦差点忘了正事了陈教授我确实有事我来找您是想...算了当事人在这我就直接跟她说了。
想借用一下你们公司的外事部门或者我出钱请您帮我在国外申请一家游戏公司开个价吧白学姐。
”沈州这个小团队里没人有出国的经验而且国外鱼龙混杂周文远虽然是外语系出身但这小子还缺乏历练出去被洋鬼子卖了可能都不知道所以他就想到了白家人家在国外有办公室也熟悉情况花点钱办大事这点他还是拎得清的。
白鸽有些疑惑的看着他“不是你网站搞的好好的现在盈利也不少还没站稳脚跟呢你想赚外国人的钱?而且还是你陌生的领域游戏公司你脑袋进水了吗?” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容!。
本文地址都说校花同桌自闭直到她跟我到大学第108章 陈教授想撮合他跟白鸽来源 http://www.gg-cl.com
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