最终成为一个不干人事的人事第561章 拢拢账看看这一周咱赚了多少

从周二开始到周五钟鑫整个人就是个轮轴转的状态但是其实到后面其实也就越来越简单了无非就是那些问题很多时候就是直接方案一投PPT一讲这个事儿就算完了。

毕竟大家的面临的问题都差不多的无非就是机构复杂干部老龄人情世故零七八碎的各种问题。

说白了就是要么就是分管领导要么就是人力部长有魄力能解决这个问题那这个事儿就不叫事儿。

如果上上下下都是畏手畏脚的那种那咱说实话话不投机半句多您就出门左转吧我这边也不挣这个钱了。

那说白了你到我这来我给你出方案你还不想按照方案干。

那何必呢。

这钱挣得大家心里都不痛快。

至于咨询费。

钟鑫也没听吴旭的5000？那玩意也太少了点。

反正机械集团都定了调子了后面的你说你要是涨价吧。

后面的人不干。

降价吧机械集团还不干呢。

所以干脆每家定价一万九。

乐意来就来不乐意来我们就不强求了。

到了周五把所有的人都送走了之后钟鑫和庄天成说道：“拢拢账咱这一礼拜挣了多少钱？” “我提了九张开票申请。

今儿下午咱弄了两家。

一家一万九那就是十七万。

” “可以啊。

可以可以的。

” “钟部这些钱不给我们发发奖金？” “发也是年底给你们发啊。

月奖也不会发这么多的了。

” “十七万都给我们俩？” “琢磨啥呢。

怎么可能都给你们俩。

” “那这事儿是我俩干下来的啊……” “来坐。

” 钟鑫知道是又要给这俩人重新的再做一下思想工作了。

“你觉得这事儿是你俩干下来的这17万就该你俩得着了？那我要不要分一杯羹啊。

还有你觉得一开始帮你们整理编制的帮你们改文件的程武啊陈杰啊要不要分一分？然后竞聘的过程中要是光你们俩的话那全集团的竞聘都结束了你俩估计都要进医院了。

在这里工作我们不需要个人英雄主义是每人各管一摊看起来相互之间大家都是互相独立的但是你穿透下去看的话每个人实际上都是紧密链接在一起的。

就这么说吧。

天成你的任期制和契约化要是没有你慧慧姐的薪酬数据程武的进人数据。

你觉得你能干下来人力指标么？ 大家都是在一个办公室的我希望的是大家互相搭台而不是互相拆台。

很多事情是你干下来的但是别忘了那不是你一个人就能干下来的。

团队协作在这里还是很重要的了。

所以的话我回答你刚才的问题这17万你觉得还能都给你们么？而且退一万步你们两个六月入职的算你们上半年的班你们的年底绩效也是按照你月绩效乘6再乘上你的系数。

这17万说白了能不能给咱们部门发奖金我都不好说到时候我还得找旭总去要了。

还是那句话这里不是私企我们不是上嘴唇一碰下嘴唇就能确定你是不是涨薪或者升职的。

在这里一切都是有规矩的我说句我平常最常说的都是给地主家扛长活的你们是我也是。

你在这个体制里面那就没办法至于说什么00后整顿职场也好或者是什么向上管理也好。

其实不都是想改变现状但是很多人都没有办法改变么？ 当你无力改变这个现状的时候摆在你面前的也只有两条路要么适应要么跑路。

但是现在网上都在渲染一种我干不顺心我就跑路然后走之前我也要说什么这不好那不好了这就是所谓的整顿职场了。

但是换个方向想一想这要是都算整顿职场二三十年前还有打群架的呢那算不算整顿职场？再说了退一万步我们不是人治的私企我们是国企是有一整套制度管理的国企。

网上总是说什么三等企业靠人治二等企业靠制度一等企业靠文化。

我觉得那个靠文化就是扯淡。

什么叫企业文化？我天天喊着狼性文化我企业就是狼性了？我就能治企了？ 那狼行千里吃肉你都不给人家肉还指望人家给你出大力？那纯纯扯淡。

所以在我看来企业无非就是人治和法治罢了。

在建立完善制度的基础之下的管理更需要的是团队合作。

所以你们俩明白了么？” “额……好像……明白了一些？” “其实说了这么多。

无非就是想告诉你们在这里单打独斗是不行的很多事情是要依靠团队协作的而且很多时候就算你能自己干好这件事儿也要让别人帮着做一些。

怎么说呢人捧人高你帮人人帮你这样的话整个部门才会变得业务相互熟悉人员相互帮助整体水平提升。

因为我说句最简单的话我才30多岁我不可能一辈子在人力做部长。

那换个部长来你们还不干活了？我肯定是希望不管换谁来这套逻辑是不变的。

你们的工作是最重要的。

要有自己的一套工作的习惯和方法。

不管是谁来只要你们的工作能力不断提升工作方法始终改进那谁也不会改变组织部优秀的现实。

这就是最重要的一点了。

” 钟鑫啰啰嗦嗦的说了半个多小时。

都给自己说渴了拿起杯子喝口茶。

面前的两个年轻人一直在沉思什么东西。

过了会两人说道：“钟部我们两个好像明白了点什么但是好像又有些不明白的……” “这很正常有不明白的就先去琢磨等到什么时候你自己琢磨出来了那就是你自己的东西了回头你也能给别人讲出来这些东西了。

” “嗯嗯谢谢钟部。

” “嗯先去忙吧。

哦对天成下周我要听你汇报任期制和契约化的第一阶段的工作了。

准备一下。

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