钟鑫毫不客气的把陈天荣批了一顿让他自己回去了虽然钟鑫自己没觉得什么但是从办公室出来吴方亮说:“你刚才干嘛了?好么那嗷嗷的喊在那边我在外面听见了都。
” “我那么大气性?” “你以为了在外面就听见你拍桌子骂娘嗷嗷的喊在那边。
” “太他妈气人了主要是一个人力资源部一百五十多号人完事儿告诉我这些人都有自己的职责我就能相信总共就这么多事儿能用150多号人管。
” “多少?你说的是150不是50?” “50你觉得不多?” “不是……我就是觉得150……我这么多年也没见过这么多人的啊。
” “开眼了吧。
所以为啥跟他喊不就是为了这个事儿么。
” “那是该跟他喊了但是我咋听你要把他解决了?” “他不能给我解决问题我不就得把他解决了么。
” “但是问题是你把他解决了你有人能用么?” “有肯定是有的只是需要发掘反正这个事儿下面想上来的肯定有很多无非就是你能不能给我一个合理的投名状让我觉得你暂时还能干这个事儿。
” “你现在有点那种心狠手辣的感觉了。
” “我对你们应该没这样过吧。
” “乱世当用重典对那个地方这么干确实没问题但是你也得注意分寸不能是说把这些人都赶尽杀绝了。
” “赶尽杀绝都好了我直接从外面招人人事岗位我放出去简历一大把一大把的来。
” “但是你这些人怎么处理是个问题啊。
” “给钱呗。
投资那么多钱干嘛的不就是为了这天的么。
” 现在机场集团的事儿是不用钟鑫操心的但是滨河航空的整个事儿整的他真的是焦头烂额的。
因为他虽然是个外部董事但是现在他还是代行滨河航空纪委书记的职责。
这就少不了的要和巡视组的那帮人打交道。
但是钟鑫真的对于巡视组没什么好感觉但是现在他不得不依靠这帮人。
但是问题就在于。
纪委空有其名下面没有人啊。
就算是移交过来线索了我现在没人审查办案啊不能全都靠我吧。
“老肖我感觉这么干下去不行。
咱们5个人完全是光杆司令啊。
” “我也感觉到了说是分管现在根本就是没人可用的状态。
” “我现在巡视组没事儿就给我发信息说什么这个线索那个线索让我跟进去我现在根本没人可以跟进线索至于什么审查办案那根本就是不存在的事儿一个是咱们确实根本没干过那个事儿另一个还是那句话没人可用啊。
” “那怎么办?” “我觉得这样你看行不行啊我想了两条路第一个就是还是找上面要人借调也好还是怎么样也好起码把现在这段时间度过去。
第二个就是可能要冒点风险。
就是我们从滨河航空内部抽调人员组成工作专班。
把整个的大部分的工作承担起来。
” “但是你抽调工作专班你怎么能保证这些人是干净的呢?” “找老孟啊。
让他提人。
我也找找我之前认识的人什么的。
” “你俩……反正我是真的觉得现在这个阶段从外面在要人好像确实不太合适了。
我其实那天和万年也聊要不要先把机构调整一下。
该独立的独立该合并的合并。
” “现在的问题是所有的机构调整应该是基于人员的调整的现在人都没有一个确定的方案机构再怎么调整也是无济于事的。
总不能把所有的人都弄到机场去接飞机吧。
” “这样吧明天开会咱们讨论一下这个问题看看他们的想法吧。
” “行我也是提前和你通通气。
明天开会我也在会上说一下。
” 转过天来滨河航空的党委会和总经理办公会。
党委会就三个人没必要单独开就干脆5个人一起开就算完了。
坐在会议室里面5个人感觉都不那么好了整个人都已经被工作抽干了精力了。
“妈的上了这么多年班从来没有像这俩礼拜一样累的都要死了。
” “我也是下面的人天天就是玩心眼子这他妈这活没法干了。
” “行了几位骂街的话一会再说。
今儿这个会有个重要的事儿钟鑫同志先和大家介绍一下吧。
” “同志们现在咱们5个人说白了那就是光杆司令了这么下去咱们肯定受不了了就算把这个摊子弄完了咱也得折里面半条命。
所以我之前和长江同志商量了一下今天也征求一下大家的意见。
我想的是我们从公司内部抽调一部分人出来形成管理工作专班。
其实就是一个小的滨河航空的管理队伍工作专班成立之后我们把所有的现在的部门正副职全部免掉免掉之后我们只用做最后的决策工作基础决策放给工作专班。
” “小钟的意见倒是不错但是怎么能确定上来的这些人是真的能用的呢?别到最后把坏分子引进来咱可就功亏一篑了。
” “老孟在公司摸爬滚打这么多年手里面肯定有班底吧。
拉一批出来。
我之前也认识一些人还不错的我们两个甄别一下拉出一套班子来。
” “老孟?你咋想这个事儿?” “其实倒是可以的。
但是咱们怎么许诺人家什么呢?正副职免职了但是这些人咱们下任命么?” “任命先不下让他们代行。
小钟怎么看?你提出的这个方案?” “不下任命代行管理职责同时的话我们也可以大胆启用年轻人。
怎么说呢我说句小话啊跟我同批进来还有就是我后一批进来的校招的这些人说实话素质真的都是可以的毕业学校也都非常好。
但愿他们还保留一下当年的抱负吧。
” “那这样吧。
大家表决一下吧。
我同意这个事儿。
”肖长江说完举起了手。
5个人纷纷举起手肖长江看了看说:“那行这个事儿就通过了小钟你负责寻找一些基层的老孟你找一些中高层的人抓紧时间把专班搞起来。
不然小钟还年轻咱们这一把老骨头别到时候扔在这了。
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本文地址最终成为一个不干人事的人事第609章 赶紧把工作专班拉起来来源 http://www.gg-cl.com
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