丙三的直播结束了。
高传龙把手机放到一旁若有所思。
过了一会儿他来到电脑前登录“青松论坛”验证一下直播的真伪。
但见“青松论坛”关于起飞网夜无疆的帖子还是是不是冒出来。
很快高传龙就在第二页看到了一个帖子:“奇兔网凉了?老编辑相继离职。
” 他认真阅读帖子内容: 一、编辑离职潮。
今年年第一季度奇兔小说网的编辑团队遭遇了“地震式”人员变动。
2月小桥、光芒、熊毛三位资深编辑宣布离职; 3月成主与谷城紧随其后提交辞呈。
这场离职潮并非孤立事件: 早在去年冉指、风云、折雨、吹雪等老牌编辑就已集体出走; 更早追溯至前年编辑熊猫转投企鹅阅读时就已为这场危机埋下伏笔。
编辑团队的集体撤离犹如推倒多米诺骨牌的第一块。
据内部人士透露某离职编辑在朋友圈写下“十年奇兔人终作别离客”配图是办公室里堆积如山的退稿信与未拆封的签约合同。
这些细节折射出平台生态的深层病变: 当曾主导脑洞文风潮的编辑们接连离开意味着奇兔网已失去内容创新的引擎! 二、编辑出走三重因。
其一、流量断崖式下跌。
五六年前奇兔网头部作品订阅量曾稳居“数万均订”梯队但到去年已跌至“数千均订”区间。
某前编辑透露其负责的都市异能类小说四年前同期订阅量可达8万去年同类作品最高订阅仅2.3万。
作者收入锐减直接导致人才外流去年平台签约作者数量同比下降42%。
更致命的是题材监管收紧。
奇兔网赖以成名的“擦边球”创作模式遭遇政策寒冬编辑可操作的题材范围从玄幻、都市、历史等全品类压缩至仅剩少量“安全区”。
某离职编辑在离职报告中写道: “当玄幻作者开始研究《出版管理条例》编辑的选题会就变成了政策解读会。
” 其二、工资缩水危机。
网络流传的工资截图显示奇兔网编辑底薪+绩效的月收入普遍在1500-2800元区间。
某编辑透露其去年12月工资条显示: 底薪2200元绩效380元即完成签约5本扣除社保后实发2417元。
对比起飞小说网同岗位编辑6000-8000元的月薪奇兔网的薪酬竞争力已跌至行业末位。
其三行业格局剧变。
西瓜小说网凭借免费阅读+广告分成模式三年内用户规模增长300%; 起飞网依托《庆余年》《赘婿》等IP改编去年影视改编收入突破45亿元。
反观奇兔网既无免费模式吸引下沉用户又缺乏IP开发能力。
在西瓜网、七鹿网、豆豆网等平台的围剿下市场占有率从五年前的18%跌至去年的6%。
三、读者和作者离心。
其一、日更万字“绞肉机”创作激情的消亡。
六年前奇兔网“掐快钱”模式达到巅峰。
某前作者回忆:“开篇三万字定生死首日收藏破5000就续写否则直接太监。
” 这种工业化创作模式催生出“日更万字俱乐部”但随之而来的是创造力枯竭。
某工作室主理人透露:“三年前我们签约的12个作者现在只剩3个还在写其余都转行做网课讲师了。
” 更讽刺的是当作者发现“教人写小说”比写小说更赚钱时奇兔网的创作生态开始恶性循环。
某网课平台数据显示去年“奇兔风写作技巧”课程销量同比增长210%授课讲师中不乏前奇兔网签约作者。
其二跟风狂潮脑洞变“套路”的悲剧。
奇兔网曾以“脑洞文”着称但如今却陷入“一个脑洞火千本跟风书”的怪圈。
前年《我在末世开超市》爆红后三个月内涌现出《我在洪荒开便利店》《我在仙界卖奶茶》等137本跟风作品。
某读者吐槽:“现在看奇兔网小说就像吃流水线罐头开篇都是主角穿越开系统第三章必遇‘天命之子’挑衅。
” 工作室的规模化运作加剧了这一趋势。
某工作室运营透露:“我们养着20个枪手专盯奇兔网新书榜24小时内就能出跟风大纲。
” 这种工业化复制模式最终将奇兔网的“脑洞战场”变成了“套路坟场”。
其三合同争议压垮骆驼的最后一根稻草。
虽然合同细节未完全公开但某前作者在论坛爆料: “去年续约时平台要求将电子分成比例从50%降至40%且需授权全版权5年。
” 更引发争议的是“保底分成”条款的修改: 当作品月稿费超过保底金额时平台可单方面调整分成比例。
这种“霸王条款”直接导致部分头部作者转投西瓜网、七鹿网等平台。
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本文地址这里有一个超级写作系统第459章 奇兔网已凉凉来源 http://www.gg-cl.com
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