国民巨星撩宠男神第323章 不虐渣的原因

总得来说万祈真的是忙惨了！ 再加上一个演戏每一件事情都是超高强度的轮番上阵万祈都不知道自己是怎么扛下来的外人看来万祈沉着安静为每一件事而努力着但是只有当事人才知道付出了多少。

所以成功并不是白来的。

除此之外像是为何晨帮帮忙挑选挑选神殿的管理人员。

这种他人看来比较耗脑子的事情对于万祈而言简直是美好的休息时光。

“高素质人才指的是具有高学历、高技能、高能力的人才。

但是被企业真正需要、能在岗位上充分发挥潜力的才是高素质人才。

” 万祈对着何晨提供的一堆简历看了一会最后说了这么一句话。

何晨苦笑。

“那是当然高端人才我已经从何家着手让人推荐。

猎头那边也联系过了不过…猎头要的价钱实在太高而且他们太过狡猾。

” 万祈误了一唔。

“怎么说？” “他们要的报酬是人才年薪的百分之九。

” “呵——”万祈嗤笑。

推荐一个人才就想从他们这里拿走百分之九的年薪？管理人员的才能越出众公司给的价钱就越高不直接说报酬反而将这个问题扔给另外的两个关键人物这个中介得了便宜又悄然退出争端。

成了它占便宜不成它也没吃什么亏。

未免也太狡猾了。

“不过也是没有办法高端人才难寻。

公司没有名气时根本吸引不到高端的人才一昧用钱砸吸引来的人素质堪忧。

所以前期的人才都是由猎头推荐的这些猎头手上有的是人力资源从他们入手效率很高。

” 这是现实也是每个刚刚成立的公司必然会遭遇到的尴尬。

万祈扣起指节无意地敲打着桌子。

何晨沉默下来他知道这代表着万祈正在思考。

“多联系几家猎头多方面可靠的人才。

一旦联系到无论多大价钱都要拿下来。

” 何晨一惊刚要说——那就这么让猎头占便宜？ 转念又想到万祈不可能是这么甘于吃亏的人。

“薪资方面第一年统一当作实习期正式工资看表现从第二年开始。

” 实习期…那么薪资是少了猎头拿到的资金固然也少了但是只怕这个待遇不足以吸引那些管理人才？ “多加福利另外减少的薪资统一用不动产的形式补上去而且不动产的价值翻倍当作公司提供的住宿如果第二年能够正式转正不动产双手奉上。

” 何晨倒吸一口气不动产？在帝都这种寸金寸土的地方有钱也不一定能买下一间满意的房。

再加上近两年房子这东西和金子是一样的你别看房价似乎起起伏伏但是纵观房产历史价格总体趋势只是有增无减！ 这不动产的价格可比薪资要高多了万祈为了拉拢人才还怎么狠得下心来啊。

“这样也好猎头也就占不了什么便宜了。

” 两方面都能协调好对薪资无所谓的话猎头自然也不能说什么了再折腾就太过不识好歹了。

其实万祈完全可以直接黑了猎头的网络自己来联系那批人只不过可能最近政治背的比较多默认自己是个遵纪守法的好公民。

“最后选下人的资料给我一份。

”万祈拿起桌上另外一堆简历随便翻动几下。

“哦那个是求职简历。

我们公司在网络、现实各方面都放出了招聘广告。

那是我挑出的第一批员工。

” 万祈翻了翻一个娱乐公司的部门实在太多各个部门的职能不同的确需要大批的员工。

何晨发出的招聘信息所吸引来的大多数是一些中下层员工。

各个层次要求的人才素质也是不同的何晨挑的这批实践能力不错适合他们的岗位。

神殿大厦建成各方面都在完善。

万祈将神殿建造得如此完美花费了极大的精力来经营这家公司对于“公司骨架”支撑起整个公司运作的人才。

万祈自然也不含糊。

和何晨两人慢慢挑选务必从优。

… 万祈简直是一个人分成五人用就像是个高速运转的机器人连添点油的时间都没有。

在她忙碌这些事情的时候娱乐业也丝毫没有耽误。

据何晨说自从上次《大佬来了》综艺节目播出后他的手机已经被打爆了他那儿已经存的剧本都有一大箱了这还是他好不容易挑拣出来的好剧本呢。

更好笑的是还有一些娱乐公司来找万祈意思是想签她当艺人给她出唱片甚至还开出了让手下那些着名的作曲家为万祈量身定做一张专辑的条件。

当中还有一家安易文化。

万祈的演技他可以不动心但是论起嗓音和歌技安易就无法淡定了。

想到这里何晨就觉得好笑。

作曲？你可知道万祈现在就在研究作曲？ 量身定做？不是何晨说…万祈的师傅蒋老还没有这么大的口气呢。

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